Želite li kvalitetnu radnu snagu u svojoj organizaciji? Dovođenje talenata predstavlja vam problem? Konkurencija je uvijek jedan korak ispred vas? Možda zato što koristi assessment centar. Pitate se što je…
Jeste li se ikada zapitali kakav je osjećaj sigurnosti kod zaposlenika u vašoj radnoj organizaciji? Ako niste, vrijeme je da to provjerite. Psihološka nesigurnost može biti velika prepreka za učinkovito…
Spadate li u menadžere koji svojim zaposlenicima rado daju povratne informacije? Pratite li njihov način rada? Pohvaljujete li ono što je za pohvalu? Kudite li ono što ne valja ili…
U današnje vrijeme tražiti, naći i zadržati kvalitetnog zaposlenika ravno je lutriji. Poslodavci se nerijetko neugodno iznenade kada se “idealni kandidat“ na intervjuu za posao u praksi „pretvori“ u neradnika,…
Jedna od najvećih banaka u Australiji i Novom Zelandu koristi Halo Feedback platformu za povratne informacije kako bi upravljala procjenom kompetencija menadžera u cijeloj organizaciji. Koristeći prilagođeni kompetencijski model koji…
Zadovoljstvo zaposlenika najvažniji je razlog zbog kojeg djelatnici ne napuštaju tvrtku. Zašto vaša tvrtka ne napreduje unatoč odličnim proizvodima ili uslugama koje nudi? Odgovor često leži u neproduktivnosti djelatnika. Učinkovitost…
U današnjem brzom poslovnom svijetu važnije je nego ikad imati učinkovite vođe koji mogu voditi svoje timove do ispunjenja ciljeva. Hogan Assessment alati osmišljeni su kako bi pomogli organizacijama da…
Iako su naši 360° Feedback izvještaji vrlo jednostavni i intuitivni u svojoj strukturi, osoba koja prima feedback najviše će benefita dobiti iz razgovora s nekime tko je upoznat sa samim…
Mnoge organizacije diljem svijeta koriste programe i platforme za davanje povratnih informacija kako bi njegovali talente zaposlenika i rast prema većoj uspješnosti. Pristup 360° procjeni omogućuje liderima da bolje upoznaju…
Dugo sam mislio da je upravljanje vlastitim umom nemoguće, zatim sam (sa)znao da je moguće, ali nisam mogao dosegnuti da to zaista i osjetim. Danas napokon mogu reći da imam…