×

Program za organizacije

Kontakt

Naslovnica » Trening

Obratite nam se s povjerenjem u kreiranju tailor programa za vaše organizacijske potrebe razvoja ljudi. Preko 20 godina strateški smo partner organizacijama u izgradnji vještina i promjeni midset-a zaposlenika. Izdvojili smo nekoliko trening programa koje uspješno održavamo u vodećim regionalnim kompanijama, a u suradnji s vama dodatno prilagođavamo sadržaj, trajanje i teme.

Iskusni LQ treneri pomoći će u ko-kreaciji sadržaja i metodologije kako bi rezultat treninga bili odmah primjenjivi alati, zadovoljni polaznici, ali i vidljive promjene u timovima i pojedincima.

Trening program za nove menadžere

Za nove menadžere ili za one koji se pripremaju za tu poziciju. Program pruža podršku i pomaže u savladavanju svih ključnih aspekata menadžerske uloge.

Trening program za srednju razinu menadžmenta

Za menadžere srednje razine koji žele razviti snažne liderske vještine kako bi s povjerenjem preuzeli odgovornost za svoj tim i uspješno se suočili s izazovima svakodnevnog poslovanja.

Trening program za višu i visoku razinu menadžmenta

Za menadžere s iskustvom u vođenju koji posjeduju spremnost na rast, razvoj i promjenu.

Menadžer kao coach – početni program

Za menadžere koji su zainteresirani razviti coaching pristup te uvesti coaching kulturu u organizaciju.

Menadžer kao coach – napredni program

Za menadžere koji žele postati coaching profesionalci prema globalnim coaching standardima te razvijati osobni pristup i model.

Design Thinking Trening

Za sve pojedince i organizacije koji žele u rad uključiti humanocentričan proces kreativnog rješavanja problema.

Timska psihološka sigurnost

Za tvrtke koje žele svojim zaposlenicima osigurati zdravo, kreativno i produktivno okruženje za rad.

Program za voditelje Gen Z timova

Za sve voditelje timova koji žele premostiti generacijske razlike te uspješno voditi i motivirati mlade ljude.

Inkluzivni leadership

Za menadžere i lidere koji su odgovorni za vođenje timova, te žele unaprijediti svoje vještine upravljanja različitostima na radnom mjestu.

TRENING PROGRAM ZA GRUPOVOĐE

Za linijske menadžere, odnosno voditelje smjena i grupovođe koji su odgovorni za vođenje timova.

Zašto odabrati LQ?

Iskusni treneri

Naši certificirani treneri imaju i bogato iskustvo u poslovnom svijetu.

Inovativan pristup

Razvili smo vlastitu metodologiju kojom zajedno s polaznicima aktivno oblikujemo svaki trening.

E-učenje

Treninzi su podržani mikro-učenjem kroz AI aplikaciju.

Veliki programi

Imamo resurse za provedbu velikih korporativnih razvojnih programa.

LQ trening alati

LQ radionice dizajnirane su kako bi pružile iskustveno učenje. Metodologija rada bazirana je na coaching principima gdje koristimo različite vježbe za samorefleksiju, diskusiju i učenje od peerova. Alati koje koristimo za produbljivanje iskustva i učenje su:

Points of View
Coaching kartice
Art materijali
Lego Serious Play
Hogan Assessment
Halo Feedback
Coaching aplikacija
Axonify e-learning aplikacija

LQ trening teme

Feedback
Prezentacijske vještine
Pregovaračke vještine
Stakeholder management
Preuzimanje odgovornosti
Sistemsko razmišljanje
Strateško razmišljanje
Menadžer kao coach
Agilno vodstvo
Izgradnja timova
Timska suradnja
Objektivnost, percepcija i mentalni modeli
Empatija kao temelj uspješnog vodstva
Motivacija i delegiranje
Psihološka sigurnost
Upravljanje konfliktima
Vođenje generacije Z
Vođenje učinkovitih sastanaka
Change management
Upravljanje stresom
Design thinking
Upravljanje vremenom i osobna produktivnost
Well-being i otpornost
Emocionalna inteligencija
Mogućnost izrade custom- made treninga

Tko nam je povjerio razvoj svojih managera?

Popis klijenata