Coaching vještine su ključne za uspjeh u suvremenom radnom okruženju. One poboljšavaju učinkovitost pojedinaca, timova i cijele organizacije, postajući važan dio korporativne kulture i strategije razvoja zaposlenika. Kroz coaching, organizacije promiču kvalitetno upravljanje i održivi rast.
No, treba krenuti od sebe. Započnite s osobnim razvojem – prepoznavanjem vlastitih snaga i ograničenja te radite na povećanju samosvijesti da biste bolje razumjeli unutarnje procese. Upravo vam to nudi Practitioner Diploma in Executive Coaching – duboko učenje raznih coaching metoda kroz praktične vježbe i profesionalne povratne informacije, omogućavajući vam da svoje vještine odmah primijenite i usavršite. Program se također fokusira na etičke standarde i profesionalnost u coachingu, pomažući vam razviti stil koji vama najbolje odgovara.
Ovaj program je prilika za napredovanje u karijeri kroz podršku vodeće edukacijske institucije za Executive Coaching – Academy of Executive Coaching, koja je priznata od najvećih profesionalnih organizacija u industriji – Association for Coaching, European Mentoring and Coaching Council i International Coaching Federatio.
Slijedeći korak je integracija coachinga u vašu poslovnu praksu i organizacijsku kulturu. Preporučujemo vam Team Coaching Fundamentals trening kreiran za executive i business coacheve koji žele proširiti svoju praksu na coaching timova.
Struktura programa
Voditelji programa
Alan Žepec
Alan iza sebe ima 30 godina poduzetničkog iskustva te posljednjih 22 godine sa svojom kompanijom LQ unosi svjesnost i transformaciju u živote lidera i organizacija. To je velika i važna zadaća koju sa strašću živi.
Alan dolazi iz stvarnog poslovnog okruženja. Njegov rad povezuje duboko razumijevanje poslovne realnosti, suvremenu psihologiju i rad s osobnošću, kontemplativne prakse prilagođene liderima te sistemski pogled na organizacije i ljude.
Njegov stil rada je miran, direktan, vođen prisutnošću. Fokus nije na receptima, već na razvoju zrelijeg, stabilnijeg i svjesnijeg vodstva.
Ljupko Kontešić
Ljupko (1975.) ekonomist, profesionalni sportaš, poslovni poduzetnik i, u svemu tome, posljednjih 17 godina aktivno se bavi područjem primijenjenog osobnog i organizacijskog razvoja u svakodnevici.
Danas radi kao Consultant, Business Trainer & Executive Coach s naglaskom na organizacijski razvoj koji se temelji na osobnom razvoju zaposlenika i njihove međusobne suradnje. Fokus mu je pomoći ljudima da integriraju svoja stečena znanja i iskustva kako bi mogli koristiti maksimalni osobni potencijal i tako stvarati održivi rast svojih organizacija.
Radi konstantno na velikom broju projekata s vodećim kompanijama u regiji od upravljačkih do operativnih razina u raznovrsnim područjima industrije. Redovni je predavač u Školi za osobni i organizacijski razvoj (ŠOOR) i Academy of Executive Coaching London (AoEC).