Preuzimanje menadžerske uloge donosi niz izazova. Vođenje tima, razvoj odgovornosti, feedback, motivacija, delegiranje i učinkovita komunikacija. Uz to dolaze pregovaranje, prezentacije, sastanak za sastankom, fokus na rezultate, ljude i procese te upravljanje financijama.
Može zvučati zastrašujuće no, ne ovisi sve o vama samima. Vaš uspjeh i napredak u karijeri ovise i o tome možete li izgraditi tim sretnih, aktivnih i kreativnih ljudi.
Program za nove menadžere – First Time Manager nudi vam priliku da učite od iskusnih trenera i kolega, kao i da kroz praktične simulacije rješavate stvarne probleme.
Ovaj dinamičan program uključuje interaktivne radionice koje su odmah primjenjive u radnom okruženju, pomažući vam brzo usvojiti nove vještine i pristupe, uključujući asertivnost, otvorenu komunikaciju, povjerenje i inovativnost.
Voditelji programa
Mirna Lipošinović
Mirna (1977.) je executive coach (AoEC), certificirana Design Thinking facilitatorica (DT Academy London) , Agile coach i NLP Master.
S 15+ godina iskustva u marketingu domaćeg startupa i regionalne role u međunarodnoj korporaciji, Mirna se okreće svojoj velikoj strasti – učenju i radu s ljudima. Posljednjih 5 godina vodi programe za razvoj poslovnih vještina, u zemlji i na globalnoj razini na polju efektivne komunikacije, razvoja leadership vještina i poticanja inovacije. Klijentima kao što su Roche, Henkel, Philips, Croatia osiguranje, Tifon, Lactalis, Ravago itd. pristupa s dubokom uvjerenošću u snagu individualne promjene, energičnošću, toplom podrškom i izazovom.
Majka troje djece, poduzetnica, strastvena planinarka i relativno spora skijašica svoj osobni razvoj nastavlja i u polju Gestalt praktičara u organizacijama.
Ana Belamarić
Ana (1979.) je preko 10 godina sudjelovala u vođenju banaka, od čega 5 godina na poziciji Izvršnog direktora Sektora upravljanja rizicima. U svojoj dosadašnjoj karijeri imala je priliku pratiti razvoj kompanija kroz godine i faktore uspjeha. Prije nekoliko godina otkrila je novi svijet na Master Leader Akademiji i odlučila početi svoju transformaciju. Posljednje 2 godine radi kao trener, facilitator, mentor i coach sa naglaskom na područja implementacije BOOM modela u kompanije, leadership, upravljanje projektima te financijsku analizu i planiranje.
Fokus joj je i dalje na podršci kompanijama da iskoriste svoje potencijale, samo što sada koristi i coaching perspektivu. Najviše zadovoljstva joj stvara osmijeh ljudi koji otkrivaju nove horizonte i uzajamna energija koja se stvara na radionicama.
Ivana Blažević
Ivana je po struci diplomirani ekonomist sa 18 godina iskustva u području financija. Znanje iz područja financija, ponajviše kontrolinga, Ivana je stjecala kontinuiranim educiranjem i bogatim praktičnim iskustvom, radeći na rukovodećim i ekspertnim pozicijama u odjelima kontrolinga i financija u telekom i IT industriji (A1 Hrvatska, Iskon Internet, HT, T-mobile, Gisdata Grupa) te kao viši savjetnik u Deloitte-u. Danas radi kao trener i savjetnik za financije. Znanje prenosi na jednostavan i lako razumljiv način, uz puno praktičnih vježbi i potkrijepljeno primjerima iz prakse.
Svojim edukacijama Ivana pomaže menadžerima, koji se u svakodnevnom radu susreću sa financijama, da steknu veće samopouzdanje te svijest o direktnom utjecaju koji imaju na financijske pokazatelje poslovanja.
Domagoj Lipošinović
Domagoj je certificirani NLP trener i executive coach te stručnjak za razvoj leadershipa i prodajno-prezentacijski nastup.
Stekao je vrijedno poslovno iskustvo u upravljanju timovima, pregovaranju i prodaji na rukovodećim pozicijama u tvrtkama Procter &Gamble, SC Johnson i Samsung Electronics na tržištima Adria regije i Italije.
Rođen je 1984.g, uživa u svakoj sekundi rada kao trener i coach, a u slobodno vrijeme s obitelji i prijateljima voli pobjeći u planine.