Predvidljivost je nekada bila valuta poslovnog uspjeha. Danas ona više nije jamstvo uspjeha, nego tek jedna od organizacijskih sposobnosti koju je potrebno stalno iznova graditi. Dugoročne planove zamijenila je sposobnost…
Osobna priča o usponu na prijevoj Thorung La u Himalaji i spoznajama koje takvo iskustvo donosi. Ovo je priča o pomicanju. Sebe. Ciljeva. Granica. O onom prvom mrskom koraku koji…
Svaki lider ima svoj jedinstveni stil i kombinaciju osobina koje oblikuju način na koji motivira tim, donosi odluke i ostvaruje rezultate. Koncept arhetipova lidera popularizirao je poznati psiholog Karl Gustav…
Početak godine gotovo uvijek dolazi s istim pitanjem: kako ostati motiviran i ove godine napraviti stvarni pomak? Bez obzira govorimo li o osobnom razvoju, razvoju karijere, vođenju timova ili poslovnim…
Dok ulazimo u 2026., HR prolazi kroz jednu od najvažnijih transformacija do sada. Prema vodećim izvorima u HR i leadership području, poput ADP-a, SD Worxa i Gartnera, sljedeća godina donosi…
Razmišljanje o drastičnom zaokretu u karijeri otkriva razliku između 'lovaca', 'farmera' i 'vrtlara' u poslovnom svijetu.
Svaki je čovjek svjestan i osjeća da mu snaga i kapacitet drastično padaju nakon nekoliko mjeseci rada bez godišnjeg odmora.
Mi smo ljudi naviknuti rješavati stvari. Naviknuti samo da ćemo svojom inteligencijom, vještinama i sposobnostima riješiti svaki životni problem pred kojim se nađemo. To funkcionira kad su problemi pokvarena perilica,…
Nedavno sam, stojeći u pretrpanom tramvaju, zamijetio do sebe djevojku udubljenu u čitanje podebele knjige. Ovlaš sam je promotrio – jednom se rukom pridržavala za rukohvat, a u drugoj je…
Sistematičnost, organiziranost, urednost, kako god je mi zvali, jedna je od ključnih osobina za funkcioniranje u poslovnom okruženju. Ona opisuje koliko smo posloženi i savjesni kada pristupamo svojim radnim zadacima…