Nova istraživanja pokazuju da uz iskustvo i proaktivnost zaposlenika, organizacijska kultura i psihološka sigurnost sve više dobivaju na važnosti. Psihološka sigurnost doista je jedan od glavnih temelja visoke angažiranosti zaposlenika…
Umjetna inteligencija u korporativnom učenju postaje standard u vodećim korporacijama. AI je odavno među nama, ali je posljednjih mjeseci napravljen pravi BOOM oko nje zbog ChatGPT-a tvrtke Open AI i…
Bez razvoja zaposlenika nema ni razvoja radne organizacije. To je valjda već svima jasno, tim više što je napredak tehnologije strelovit. Svladavanjem novih znanja i vještina zaposlenik napreduje. Danas se…
Svaka tvrtka ima jedinstvenu organizacijsku strukturu i kulturu koje se ne mogu preslikati na neku drugu tvrtku. Iz menadžerske perspektive, organizacijska kultura, po O’Reillyju i Chatmanu, predstavlja set normi i…
Zadovoljstvo zaposlenika najvažniji je razlog zbog kojeg djelatnici ne napuštaju tvrtku. Zašto vaša tvrtka ne napreduje unatoč odličnim proizvodima ili uslugama koje nudi? Odgovor često leži u neproduktivnosti djelatnika. Učinkovitost…
Psihološka sigurnost na radnom mjestu sve je češće tema znanstvenih istraživanja i stručnih portala, osobito onih koji se bave poduzetništvom. U časopisu New York Times Magazine, u članku koji piše…
Bliži se vrijeme adventa i kreću pripreme za božićni domjenak diljem svijeta. Uspješna američka poduzetnica Salli Setta koristi svaku priliku da svoje zaposlenike potakne na zajednički ručak s kolegama i…
Posljednjih godina burnout ili sindrom sagorijevanja na radnom mjestu postaje sve veći problem zbog kojeg menadžeri i zaposlenici sve češće izostaju s posla. Djelatnici na zamjeni, u većini slučajeva, teško…
Zašto je pojam tihi otkaz, ili u engleskom originalu quiet quitting, toliko aktualan u posljednje vrijeme? The Wall Street Journal u svom tekstu naslovljenom “Ako vaši suradnici daju ‘tihi otkaz’,…
U okviru HR days konferencije koja se održala 21. i 22. 09. ove godine, proveli smo istraživanje na temu radnog okruženja. Zanimalo nas je što je ljudima danas bitno na njihovom radnom…