Liderstvo i strategija 14.9.
Vođenje ljudi koji vode ljude · strateško razmišljanje · empatijsko liderstvo · storytelling večera
Program razvoja srednjeg menadžmenta usmjeren je na unapređenje kompetencija menadžera koji se pripremaju za preuzimanje većih upravljačkih odgovornosti u organizaciji. Namijenjen je ključnim talentima s potencijalom za napredovanje na B-1 razinu upravljanja te ih priprema za donošenje složenijih odluka, vođenje promjena i ostvarivanje poslovnih rezultata.
Vođenje ljudi koji vode ljude · strateško razmišljanje · empatijsko liderstvo · storytelling večera
Aktivno slušanje · coaching · upravljanje konfliktima · psihološka sigurnost · movie yoga
Voditi tim kroz transformacije · kreativnost · uloga tehnologije · iskustvena radionica
Upravljanje stresom · mentalno zdravlje · simulacije stvarnih poslovnih izazova
Alati za razvoj učinkovitosti · praktične simulacije · follow-up
Praktična integracija · individualni razvojni plan · mentorska podrška i daljnji koraci
Program se održava u dva dijela — nakon prva četiri dana slijedi 8 tjedana pauze za primjenu naučenog, a zatim dvodnevni follow-up.
Nije uključeno: smještaj u hotelu — program je rezidencijalni i podrazumijeva boravak na lokaciji.
U Growth Camp sam ušao s jako visokim očekivanjima i dobio sam zauzvrat maksimalni angažman, vrhunske trenere i prekrasnih 6 dana u poticajnom i otvorenom društvu. Moja očekivanja su višestruko premašena, a iskustvo i alate koje nosim sa sobom koristit će mi i u poslovnom i privatnom životu.
Nova znanja koja smo stjecali odmah smo nadograđivali s praktičnim primjerima drugih (ne samo trenera) što nam je pomoglo da kroz te primjere lakše prepoznamo naše situacije. Edukacija se nije zaustavila na tome da dobijemo znanja nego da ih prepoznamo u našim situacijama i da ih odmah krenemo primjenjivati.
Growth Camp je bez sumnje jedna od najboljih poslovnih edukacija na kojima sam bio. Tijekom šest dana intenzivnog rada dobio sam jasnu strukturu za daljnji rast, ali i ogromnu dozu motivacije. Posebne pohvale i zahvale predavačima, Ivici i Alenu, koji su svojom stručnošću i energijom cijelo iskustvo podigli na nevjerojatnu razinu.
Ovaj program je ispao sve drugo, osim 'još jedne' edukacije na temu leadershipa. Naime, predanost, autentičnost, kompetencije te realno iskustvo obojice predavača je na vrhunskom nivou, a to je obilježilo svaki segment ovog programa. Uz praktične uvide i spoznaje te konkretne leadership alate, ono što ću posebno pamtiti je sjajna interakcija svih uključenih. Iskrenost, ljudska toplina i podrška za rast i razvoj, kako od predavača tako i od sudionika međusobno.
Ocjena trenera — svi polaznici 2025.
Prosječni opći dojam programa
Polaznika — individualni pristup svakome
Hogan + 360 + coaching u jednoj cijeni
Trener i coach · AoEC certificirani izvršni trener · MBA IEDC Bled
20+ godina CEO iskustva u vodećim regionalnim kompanijama. Specijaliziran za upravljanje promjenama, liderstvo i financije.
Trener, coach i psihoterapeut · AoEC · EAGT i ECP certifikati
25+ godina na rukovodećim pozicijama. Magistar gestalt psihoterapije. Spoj menadžerskog iskustva i terapijskog pristupa.
Rezervirajte jedno od 15 mjesta i razvijte kompetencije za sljedeću razinu odgovornosti.
Uključuje 6 trening dana, Hogan + 360 procjene, 2 coaching susreta, osobni razvojni plan, materijale i ručak.
Prijavite seNije uključeno: smještaj u hotelu · kontakt@lq.hr · +385 91 1111 307