Koja je razlika između vođenja, mentorstva i coachinga te kada primijeniti koji pristup?
Besplatni webinar
Coaching kao stil vođenja
Coaching kao stil vođenja vještina je koja razlikuje dobre menadžere od izvrsnih lidera. Na ovom besplatnom webinaru razgovaramo s bivšim članom uprava koji je postao coach te s voditeljicom razvoja koja je u svojoj kompaniji izgradila sustav internih certificiranih coacheva.
- Trajanje: 1 sat
- 100% besplatno
- Snimka za sve sudionike
25. LIPNJA | 18:00 - 19:00
Saznajte kako coaching pristup utječe na donošenje odluka, motivaciju timova i poslovne rezultate te kako i sami možete razviti tu kompetenciju kroz akreditirani program.
O čemu ćemo razgovarati?
Kako coaching mijenja donošenje odluka na razini uprave?
Kako izgraditi interni sustav coachinga i mjeriti njegov učinak?
Kako profesionalizirati vlastite coaching vještine kroz akreditirani program?
Što dobivate sudjelovanjem
Iskustva iz coaching prakse
- Što se mijenja u odlučivanju i vođenju ljudi kad usvojimo coaching mindset
- Kako izgleda razvijen sustav internog coachinga i rad internih certificiranih coacheva
- Što je coaching kao stil vođenja i zašto je danas važniji nego ikad
Sve o certifikacijskom programu
- Predstavljanje programa Practitioner Diploma in Executive Coaching – akreditirani ICF Level 1 program
- Kome je namijenjen, kako izgleda i koji su njegovi ishodi
Je li coaching pravi put za vas?
- Saznajte koje kompetencije i motivacija stoje iza uspješnog coaching razvoja
- Dobijte jasniju sliku o tome odgovara li coaching vašim profesionalnim ciljevima i načinu rada
Više o gostima
Miroslav Klepač
Executive coach · bivši CFO i član uprava
Miroslav Klepač je executive coach, bivši CFO i član uprava s više od 15 godina iskustva na vodećim financijskim i upravljačkim pozicijama u međunarodnim kompanijama.
Danas vodi vlastitu coaching i konzultantsku praksu te radi s direktorima, članovima uprava, menadžerima i liderima na temama razvoja liderskih vještina, donošenja odluka, organizacijske kulture, upravljanja promjenama i osobne učinkovitosti.
Jednom kad postanete lider, nosite potencijal postati uzor drugima. Razvijte otpornost, gradite odnose te usvajajte znanja i vještine koje su vam potrebne za vođenje timova prema velikim rezultatima.
Jovana Živković
Executive coach · voditeljica treninga i razvoja, Hemofarm
Jovana Živković je executive coach i voditeljica treninga i razvoja u kompaniji Hemofarm. Tijekom posljednjih osam godina rada u području ljudskih resursa sudjelovala je u izgradnji sustava internih certificiranih coacheva.
Jedna je od osnivačica programa „Jedinstvena i važna“, mentorskog programa za žene te voditeljica mentorskog programa Hemofarm fondacije za mlade, kroz koji osnažuju mlađe generacije da koriste svoj glas i ostvaruju svoj potencijal.
Nova znanja, ideje i energija ono su u čemu uživam. Volim HR jer smo tu da budemo podrška zaposlenicima i da kreiramo najbolje moguće okruženje, kako za sve zaposlenike, tako i za nove kolege koji nam dolaze.
Dvije različite, ali nadopunjujuće perspektive. Dvoje ljudi koji coaching kao stil vođenja žive svaki dan.
Pridružite nam se na ovom besplatnom webinaru koji moderiraju LQ osnivač Alan Žepec i executive coach Tinka Bulić.
Postani coach
Practitioner Diploma in Executive Coaching
U samo sat vremena dobit ćete konkretne uvide u to kako coaching mijenja način vođenja, organizacijsku kulturu i poslovne rezultate. Svi sudionici nakon webinara dobivaju i snimku.
25. LIPNJA | 18:00 - 19:00