×

Executive Leadership Immersion

Za članove top managementa, CEO-e i nositelje ključnih odgovornosti koji žele dublje istražiti trenutak u kojem se nalaze.

Executive Leadership Immersion je individualni, visoko personalizirani program namijenjen članovima top managementa. Sve se odvija jedan na jedan, u potpunoj diskreciji, bez grupe, bez publike i bez performansa. Program nije edukacija u klasičnom smislu, već prostor za jasnoću, balans i duboku samorefleksiju pod vodstvom LQ osnivača Alana Žepeca.

Program je dizajniran kao kombinacija executive coaching pristupa i dubinskog osobnog rada.

Po završetku Executive Leadership Immersion programa lideri:

  • imaju jasniji odnos prema sebi i svojoj ulozi
  • donose odluke s više mira i preciznosti
  • vode ljude s većom prisutnošću i povjerenjem
  • razvijaju dugoročnu unutarnju rezilijentnost
  • vraćaju se s obnovljenim fokusom, jasnoćom i energijom.

Diskretno, duboko i personalizirano iskustvo za lidere na najvišoj razini.

Datumi održavanja

Prema dogovoru.

Što možete očekivati?

Trodnevni rad u prirodi

  • Trodnevni rad odvija se u luksuznom objektu smještenom u prirodi
  • Priroda je aktivan element programa i koristi se kroz vođeno hodanje, strukturirano vrijeme za refleksiju, tišinu i kontemplaciju
  • Ritam rada je miran, fokusiran i dubok, bez preopterećenja sadržajem

Naknadni individualni susreti

  • Tijekom šest mjeseci održavaju se tri individualna online susreta u trajanju od 90 minuta, svaka dva mjeseca
  • Susreti su u potpunosti prilagođeni klijentovoj situaciji i dinamici poslovnog konteksta

Kontinuirana podrška

  • Tijekom cijelog trajanja programa dostupna je WhatsApp podrška
  • Podrška osigurava kontinuitet rada i osjećaj da u ključnim trenucima niste sami

Primjeri tema koje se otvaraju u radu

RAZUMIJEVANJE VLASTITE OSOBNOSTI

Prije immersiona obavljate Hogan Assessment (osobnost, motivatori, rizici pod pritiskom) i 360° feedback fokusiran na leadership ulogu. Rezultati služe kao temelj za otvoren razvojni proces.

Kako funkcionira ljudski um

Bavimo se pitanjima: kako um reagira pod pritiskom i odgovornošću, kako nastaju automatske reakcije u vođenju i kako nesvjesni obrasci utječu na odnose i odluke.

Razvoj rezilijentnosti, mira i kreativnosti

Jednostavne, meditativne i kontemplativne prakse prilagođene menadžerima: jačanja unutarnje stabilnosti, smanjenje reaktivnosti i otvaranje prostora za kreativno i strateško razmišljanje.

Vođenje ljudi u izazovnim situacijama

Rad na stvarnim situacijama: odnosi u timu, teške odluke i razgovori te vođenje ljudi u uvjetima neizvjesnosti.

VIZIJA BUDUĆNOSTI

Izgradnja vizije osobne i/ili organizacijske za slijedeće razdoblje.

Prijavite se

Ispunite prijavni obrazac i pošaljite nam zahtjev za prijavu.

Prijavite se

Za dodatne informacije, slobodno nas kontaktirajte. Uvijek smo tu za vaša pitanja!