Za menadžere koji žele raditi na vlastitom mentalnom zdravlju i poticati dobrobit te motivaciju svojih timova.
Preuzmite brošuru
U brošuri ćete pronaći detaljne informacije o programu, ciljevima, trenerima te cijeni.
Mental health program za menadžere zajednička je inicijativa CROMA & LQ.
U suradnji s Hrvatskim udruženja menadžera i poduzetnika CROMA, razvili smo program s jasnim ciljem – osnažiti menadžere da kroz vlastiti razvoj grade snažno, stabilno i svjesno liderstvo.
Program je namijenjen menadžerima svih razina koji žele raditi na svom mentalnom zdravlju, kao i stvarati okruženje za mentalno zdravlje ljudi u svojim timovima.
Žele ojačati psihološku sigurnost i angažiranost svojih timova, spriječiti burnout te sustavno graditi kulturu mentalnog zdravlja.
Kroz praktične vježbe i simulacije stvarnih situacija, polaznici stječu alate za otpornost, upravljanje stresom i emocionalnu regulaciju, sigurnije vođenje zahtjevnih razgovorate razumijevanje mentalnog zdravlja i održivih menadžerskih praksi koje balansiraju produktivnost i dobrobit.
Prijave su u tijeku, a program počinje 5. svibnja 2026.
Borna u svojoj 25-godišnjoj karijeri predavača i trenera ima iznimno bogato iskustvo u edukacijama najrazličitijih skupina i timova. U obrazovnom sektoru radio je sa svim skupinama prosvjetnih djelatnika (gostovao je u više od 200 škola), u javnom s voditeljima državne i javne uprave, a u korporativnom sa svim razinama menadžmenta.
Radi kao trener, coach, konzultant i vanjski procjenitelj za mnoge velike kompanije iz različitih industrija, a održava različite edukacije iz poslovnih, interpersonalnih i menadžerskih vještina.
Certificiran je za korištenja SDI alata od strane Personal Strengths Publishing USA, a posjeduje i certifikate Coaching and Mentoring International (CMI) te DVNLP- Njemačkog udruženja za NLP. Sudjelovao je kao govornik na mnogim seminarima i konferencijama. Napisao je i knjigu o leadershipu za tinejdžere pod nazivom Povratak vitezova u izdanju Planetopije.
Ivana je poslovni psiholog s dugogodišnjim iskustvom u vođenju MBA programa te programa cjeloživotnog obrazovanja za lidere.
Karijeru u poslovnom obrazovanju započela je 2006. kao voditeljica selekcije i upisa MBA programa pri Cotrugli Business School. Pridružila se 2016. e-Leadership MBA studijama na Visokom učilištu Algebra kao voditeljica poslovnog razvoja i jedan od temeljnih arhitekata programa u suradnji s predavačkim timom jedne od najboljih poslovnih škola u svijetu – Kelley School of Business. Od 2020. fokus suzuje na custom-made programe primjenjujući znanja iz poslovne psihologije kako bi pojedincima i organizacijama pomogla definirati svrhu poslovanja („rethinking your why“).
Diplomirala je komunikacije na Sveučilištu East-West u Chicagu, SAD, MBA na Cotrugli Business School, te MSc poslovne psihologije na Sveučilištu East London u Londonu, UK. Certificirani je Design Thinking facilitator.
Kada nije posvećena edukaciji lidera, posvećena je učenju, meditaciji i planinarenju. Od mnogobrojnih uspona, najdraži joj je uspon na Thorung La u nepalskim Himalajama.
Uvodni 2-dnevni modul od 9:00 -17:00 sati i pet jednodnevnih modula
Trajanje: sedam mjeseci
Mjesto održavanja: Golf & Country Club Zagreb, Jadranska avenija 6, 10000 Zagreb
Podrška i siguran prostor
Program vode iskusni psiholozi i edukatori s dugogodišnjim iskustvom rada s liderima i organizacijama
Priznanje
Zajednički certifikat CROMA i LQ
Program se sastoji od 6 modula
PSIHOLOŠKA SIGURNOST U TIMU
05.05. – 06.05. 2026.
Razumijevanje psihološke sigurnosti i njezina utjecaja na angažman i inovacije te razvoj vještina otvorene komunikacije i zdravog neslaganja u timovima.
PREPOZNAVANJE I UPRAVLJANJE STRESOM
09.06. 2026.
Razvoj praktičnih alata i tehnika za upravljanje stresom, održavanje fokusa, dobrobiti i produktivnosti tijekom radnog dana.
EMOCIONALNA OTPORNOST I SAMOREGULACIJA
01. 07. 2026.
Ovaj modul pruža alate za jačanje osobne otpornosti te učenje kako ostati smiren i donositi racionalne odluke pod pritiskom.
BALANS IZMEĐU PRODUKTIVNOSTI I DOBROBITI
10. 09. 2026.
Razvijanje samopouzdanja i vještina postavljanja zdravih radnih granica uz očuvanje kvalitetnih profesionalnih odnosa.
SUOČAVANJE S TEŠKIM SITUACIJAMA
30. 09. 2026.
Kao rezultat ovog modula, sudionici će ojačati vještine empatične i profesionalne komunikacije u teškim i kriznim situacijama.
INTEGRACIJA
11. 11. 2026.
Završetak putovanja uz refleksiju i integraciju stečenih znanja.
Prijavite se
Ispunite prijavni obrazac i pošaljite nam zahtjev za prijavu.