Blog i inspirativne priče

Budite svjesni da nitko nije savršen, prilagodite poslove njihovim sposobnostima. Ne kritizirajte nekoga jer nije nešto što ne može biti.  Vjerujem da se svatko od nas našao u situaciji da…

Američki psiholog Robert Hogan rekao je da u svakodnevnom radu i životu mogućnost pogreške kod donošenja odluke iznosi 50%. Coaching vam može pomoći da si pomognete bilo da ste u situaciji…

Svaki prodajni i pregovarački proces odvija se na dvije razine. Prva razina je ona racionalna koja uključuje pripremu, analize, izračune, argumente i planiranje pregovaračkih poteza. Druga razina je emocionalna: ne pregovaraju…

Zašutjeti kada treba. Jednostavno, prestati govoriti. Šutjeti bez osjećaja neugode i čekati povratnu informaciju. „Ništa ne jača autoritet kao tišina“, riječi su jednog od najvećih umova u povijesti čovječanstva Leonarda…

Problem nastaje kad se firma pokušava uklopiti u koncept, umjesto da se koncept uklopi u firmu. Organizacijski coaching rješava taj problem jer je u suštini coaching pristupa uvjerenje da se…

Danas je neradni dan, praznik, Tjelovo. Ležim na trosjedu i gledam Igre prijestolja sezonu tri. Da, u totalnom sam zaostatku, sin me zafrkava da sam zaostao u vremenu i prostoru…

To je bolna istina, ali je istina. U knjizi Sedona metoda, Hale Dwoskin je napisao da mi ljudi kroz život razvijemo tri bazne ljudske potrebe: potrebu za sigurnošću, prihvaćanjem i…

Branka i Domagoj su vlasnici firme BD savjetovanje, male i vrlo uspješne kompanije koja se bavi revizijom, računovodstvom i poslovnim savjetovanjem. Branku i Domagoja poznam već dugi niz godina i…

Na menadžment treninzima polaznici se najviše žale na količinu sastanaka u organizaciji. Tipična je rečenica: „Na sastancima sam do pet popodne, a onda ostajem u uredu da odradim posao koji…

Kao coach-u jedna od najčešćih pritužbi koje mi ljudi na coaching susretu podijele je nedostatak feedbacka. Bez obzira o kojoj se hijerarhijskoj liniji radi, bez obzira na stručnu spremu, duljinu…