Kako pretvoriti tradicionalni e-learning u microlearning?
Koliko je programa trenutno na vašem LMSu? 50? 100? 200? Činjenica je da trošimo jako puno vremena i novca kreirajući katalog treninga i u jednu ruku jako smo ponosi na…
Uspješno uvođenje učenja na daljinu i motivacija zaposlenika
4 su ključna pokretača engagementa zaposlenika u uvođenju učenja na daljinu: 1. Uključenost menadžmenta 2. Komunikacija 3. Relevantan sadržaj 4. Motivacija korisnika Uključenost menadžmenta Važno je imati izvršnog sponzora…