Mi smo ljudi naviknuti rješavati stvari. Naviknuti samo da ćemo svojom inteligencijom, vještinama i sposobnostima riješiti svaki životni problem pred kojim se nađemo. To funkcionira kad su problemi pokvarena perilica,…
Nedavno sam, stojeći u pretrpanom tramvaju, zamijetio do sebe djevojku udubljenu u čitanje podebele knjige. Ovlaš sam je promotrio – jednom se rukom pridržavala za rukohvat, a u drugoj je…
Sistematičnost, organiziranost, urednost, kako god je mi zvali, jedna je od ključnih osobina za funkcioniranje u poslovnom okruženju. Ona opisuje koliko smo posloženi i savjesni kada pristupamo svojim radnim zadacima…
Moraš pravilno jesti, redovito vježbati, pisati zadaću i kad ti se ne da, ustajati rano prije posla i prošetati psa… Moraš, trebaš i drugi imperativi. Zašto nam je teško pronaći…
Kada uđete u neku kompaniju, što je prvo što osjetite? Je li to energija u prostoru, osmijesi zaposlenika ili možda opuštena atmosfera? Prvo što osjetite nema miris, nema okus,…
Odricanje od odgovornosti U ovom tekstu možda se ne bavimo temom koja vas zanima. U slučaju da imate drugačija očekivanja molimo vas da ne nastavite s čitanjem. Odričemo se odgovornosti…
Kaže mi taksist: “Oprostite, mogao sam odabrati i brži put”. Moj odgovor: “Sve je dobro, nikamo ne žurim”. U dućanu mi prodavačica kaže: Oprostite, evo za minutu, ostala sam bez…
Imate li problema s angažiranošću zaposlenika u svom timu ili općenito u radnoj organizaciji? Primjećujete li u posljednje vrijeme tihi otpor? U čemu je problem? U kome treba tražiti krivca?…
Zašto nam je simpa početkom godine tražiti potencijalne blagdan-vikend spajalice u kalendaru? Ako se niste zapitali pitanje poput ovoga to je skroz ok, jer nije potrebno. Negdje ste tijekom odrastanja…
Kad sam razmišljao o pisanju ovog bloga, prva misao bila je – ne znam što bih pisao. I upravo tada sam shvatio: NE ZNAM je idealna tema! Zašto? Jer svaki…