Porast u povećanju sposobnosti liderstva u organizaciji može generirati eksponencijalni povrat, i obrnuto, loše liderstvo može srušiti produktivnost. Ako imate iskustva u ljudskim resursima i poslovnom liderstvu, sigurno ste iz…
Prema učenju Karla Junga, svaka osoba (pa tako i organizacija) ima svoju «sjenu». Sjena je neosviješteni dio našeg identiteta koji nas snažno definira, ali mi nismo svjesni njenog postojanja. Prema…
Posjetili smo Poslovni Uzlet u Rijeci Na Poslovnom Uzletu u Rijeci, pokretačkoj snazi Hrvatske – malom i srednjem poduzetništvu, obratila se Sanja Zdunić, trener i coach naše edukacijske tvrtke s…
Kutak za lidere Slušao sam prije nekog vremena predavanje Jadranke Boban Pejić, vlasnice meni omiljenih Bio&Bio trgovina. Jasna je govorila o raznim temama, a jednu stvar koju sam posebno zapamtio…
Kutak za lidere Imate li kao lider neki kompleks? Ako je odgovor da, dio ste normalnog ljudskog roda. Ako je odgovor ne, razmislite još jednom. Naime, kompleksa se ne trebamo…
Kutak za lidere Iako mnogi od nas pišu o toj temi, ljubav je toliko važna, kompleksna i rijetka u biznisu, da zaslužuje ponavljanje. Ljubav se na timskim sastancima ne spominje…
Kutak za lidere Velika većina menadžera koji dođu na individualni coaching imaju problem sa gubitkom. Gubitak je gotovo uvijek izvor konflikta, osobne frustracije i demotivacije. Smanjivanje ovlasti, nepravedni bonusi, democije,…
Kutak za lidere Nova godina idealna je za napraviti analizu u kakvom nam je stanju tim koji vodite. Dobar alat za taj posao je poznati SWOT. Radi se o promatranju…
Kutak za lidere Nemam problema!? Pitanje za menadžere, lidere, coacheve… Koliko se često dešava da ljudi nemaju apsolutno nikakvih problema kada dođe trenutak da se o tome priča?! U mojem…
Kutak za lidere Mnogi misle da je snaga u mrkom pogledu, ozbiljnom glasu, brutalnosti, cinizmu, poziciji, veličini automobila ili dubini džepa. Međutim, najčešće se tu ne radi o snazi već…