O vrtlarima i vrtlarenju (Znaju li menadžeri vrtlariti?)
Razmišljanje o drastičnom zaokretu u karijeri otkriva razliku između 'lovaca', 'farmera' i 'vrtlara' u poslovnom svijetu.
Za CEO blog tportala Mihaela Slamar otvorila je temu: Kakve lidere traži Gen Z?
CEO blog na Tportalu je projekt u kojem vodeći ljudi hrvatskog biznisa pišu o temama koje su relevantne za poslovanje i život, iznoseći svoja promišljanja i iskustva.
Godišnji odmor i dokolica idealni su za razmišljanje o osobnom i profesionalnom razvoju
Svaki je čovjek svjestan i osjeća da mu snaga i kapacitet drastično padaju nakon nekoliko mjeseci rada bez godišnjeg odmora.
Izašla je prva epizoda dugo očekivanog podcasta koji vodi Alan Žepec!
Kada je pravo vrijeme za coaching? I zašto ljudi čekaju da se stvari zakompliciraju? U prvoj epizodi LQ podcasta razgovarali smo s Martinom Detelić, iskusnom trenericom i nositeljicom certifikata Practitioner…
Afternoon Coaching Conference
Na Afternoon Coaching Conference 21. svibnja u Zagrebu, kroz interaktivna predavanja i razgovore s vrhunskim coachevima iz Hrvatske i Turske, dobit ćete priliku istražiti najnovije coaching metode, steći vrijedne alate…
HR koji mijenja organizacije – pridružite se prvoj generaciji HRBP Akademije!
S ponosom najavljujemo novi LQ program HR Business Partner Akademiju – programa kreiran za HR profesionalce koji žele podići svoju ulogu na stratešku razinu. U vremenu kada se od HR-a…
Gostovanje Alana Žepeca u LOOD PODCASTU
Potraga za smislom, učenje o sebi i nadilaženje ega su neke od tema o kojima je Alan Žepec razgovarao tijekom drugog gostovanju na LOOD podcastu.
Alan Žepec: “Puštanje kontrole.”
Mi smo ljudi naviknuti rješavati stvari. Naviknuti samo da ćemo svojom inteligencijom, vještinama i sposobnostima riješiti svaki životni problem pred kojim se nađemo. To funkcionira kad su problemi pokvarena perilica,…
Zločin i kazna ili što nas dovodi do točke pucanja?
Nedavno sam, stojeći u pretrpanom tramvaju, zamijetio do sebe djevojku udubljenu u čitanje podebele knjige. Ovlaš sam je promotrio – jednom se rukom pridržavala za rukohvat, a u drugoj je…
Mogu li uredni i posloženi ljudi biti kaotični i obrnuto?
Sistematičnost, organiziranost, urednost, kako god je mi zvali, jedna je od ključnih osobina za funkcioniranje u poslovnom okruženju. Ona opisuje koliko smo posloženi i savjesni kada pristupamo svojim radnim zadacima…