Još malo o kognitivnoj disonanci ili kiselo grožđe
Znate li basnu o lisici i grožđu? Gladna lisica naišla je na vinovu lozu koja se ovila oko stabla brijesta i na kojoj je rodilo slasno grožđe. Stane lija razmišljati…
Kako prepoznati potencijale zaposlenika uz koristan alat – Hoganove testove?
Odabrati idealnog kandidata za upražnjeno ili novo radno mjesto danas se djelatnicima HR odjela sve više čini kao traženje igle u plastu sijena. Mnogi su se iselili trbuhom za kruhom…
Koji test osobnosti odabrati za procjenu zaposlenika?
Možemo li prepoznati je li neki kandidat na natječaju za posao idealan za određeno radno mjesto? Kako dokučiti je li sklon čestom davanju otkaza te tako prevenirati fluktuaciju djelatnika u…
Psihološka procjena zaposlenika
U današnje vrijeme tražiti, naći i zadržati kvalitetnog zaposlenika ravno je lutriji. Poslodavci se nerijetko neugodno iznenade kada se “idealni kandidat“ na intervjuu za posao u praksi „pretvori“ u neradnika,…
Igor Kovač: Skakavci ili novac?
Kako biste reagirali kad bi vam netko ponudio reš pečene, hrskave… skakavce ili mrave? Sigurno ima onih koji su otvoreni za isprobavanje novih okusa, spremnih za kušanje hrane iz različitih…
Otključavanje potencijala: Moć Hogan alata namijenjena HR stručnjacima
U današnjem brzom poslovnom svijetu važnije je nego ikad imati učinkovite vođe koji mogu voditi svoje timove do ispunjenja ciljeva. Hogan Assessment alati osmišljeni su kako bi pomogli organizacijama da…
Kako naučiti bolje razumjeti druge ljude?
Prije 8-9 godina prvi sam puta ispunjavala Hogan testove. Bila sam iznenađena koliko me rezultat dobro pogodio i kako sad svoja ponašanja znam bolje opisati. Hogan koristi pojmove koje je…
Paradoks sigurnosti
Kada se spomene “sigurnost“, koje asocijacije vam se javljaju? Svakodnevnica nam je puna različitih “sigurnosti“ – od sigurnosti u prometu preko (ne)sigurnih ulaganja i sigurnosne situacije do aktualne „Ograničite kontakte…radi njihove sigurnosti“.…
Zaposlite prave ljude na prava mjesta
Danas tema zapošljavanja kvalitetnih ljudi postaje sve važnija. Pogrešno zapošljavanje je vrlo skupo. Dok ste Vi osobu ubacili u autobus, pa ste shvatili da na jednom mjestu ne funkcionira, onda…
Povjerenje – što ranjivost ima s tim?
Što mislite, koliko je funkcionalan Vaš tim? Patrick Lencioni je davnih dana napisao izvrsnu knjigu „5 disfunkcija tima“. Ja sam je pročitala tek kad sam prestala biti manager jer sam…