Odabrati idealnog kandidata za upražnjeno ili novo radno mjesto danas se djelatnicima HR odjela sve više čini kao traženje igle u plastu sijena. Mnogi su se iselili trbuhom za kruhom…
Možemo li prepoznati je li neki kandidat na natječaju za posao idealan za određeno radno mjesto? Kako dokučiti je li sklon čestom davanju otkaza te tako prevenirati fluktuaciju djelatnika u…
Kako biste reagirali kad bi vam netko ponudio reš pečene, hrskave… skakavce ili mrave? Sigurno ima onih koji su otvoreni za isprobavanje novih okusa, spremnih za kušanje hrane iz različitih…
U današnjem brzom poslovnom svijetu važnije je nego ikad imati učinkovite vođe koji mogu voditi svoje timove do ispunjenja ciljeva. Hogan Assessment alati osmišljeni su kako bi pomogli organizacijama da…
Bori se ili bježi („fight or flight“) osnovna je obrambena strategija životinja, ali i ljudi kad se nađu u opasnosti. Ovisno o situaciji, počnu se boriti ili pobjegnu od onoga…
Prije 8-9 godina prvi sam puta ispunjavala Hogan testove. Bila sam iznenađena koliko me rezultat dobro pogodio i kako sad svoja ponašanja znam bolje opisati. Hogan koristi pojmove koje je…
Mislite da je osjećaj zadovoljstva rezultat odluke ili je to ushit zbog vanjskih okolnosti koje vam idu u prilog? Je li zadovoljstvo nešto što je rezultat proaktivnosti ili reaktivna reakcija?…
Svašta se usuđujemo izgovoriti drugima, a još više misliti. Kad nas netko razljuti, drugu osobu umanjimo i nabacamo na nju pogrdne riječi i misli. To može ići od idiota, glupana…
Kakve veze ima arogantnost u poslovnom okruženju s mačkama? Jesu li mačke uopće arogantne? Bori se ili bježi („fight or fly“) osnovna je obrambena strategija životinja, ali i ljudi, kad se…