Koje su prednosti inkluzivnosti u kompanijama koje potiču raznolikost?
Ljudi s različitim obrazovanjem, porijeklom, radnim iskustvom, stručnim znanjem i drugačijim pogledom na život donose drugačija rješenja u radnoj sredini.…
U novoj epizodi LQ podcasta Svjesnost i transformacija lidera razgovaramo s Alenom Premužakom, bivšim CEO-om koji je nakon uspješne korporativne karijere napravio značajan zaokret i danas radi kao executive coach, mentor i predavač.
Kroz otvoren razgovor dijeli kako je izgledalo voditi velike organizacije, ali i razbija romantične predodžbe o ulozi CEO-a. Što zapravo znači biti na čelu kompanije i koje osobine svaki lider treba razvijati da bi bio uspješan?
Alen govori i o svom putu od vođenja velikih kompanija do mentoriranja lidera, iskustvima koja je stekao na tom putu te o tome kako danas gleda na karijeru, uspjeh i osobni razvoj.
Pogledajte novu epizodu prepunu iskustva i praktičnih savjeta za osobni i profesionalni razvoj. Za njegova predavanja se uvijek traži mjesto više, provjerite zašto.