Leadership Akademija je program koji prilagođavamo svakoj organizaciji, njezinim razvojnim potrebama i specifičnom kontekstu.
Prije dvije godine započeli smo suradnju s Belupom, jednom od vodećih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj, koji kulturu rasta i učenja vidi kao jedan od temelja svog uspjeha.
Kroz dva ciklusa programa, naši iskusni treneri Sanja Zdunić i Ivica Kranjčić, vodili su voditelje Belupa kroz razvojni put.
U prvom ciklusu fokus je bio na razvoju temeljnih rukovoditeljskih vještina – razumijevanju uloge voditelja, delegiranju, davanju povratne informacije, coachingu, komunikaciji i timskoj učinkovitosti.
Nastavak programa uslijedio je kako bi dodatno podržao organizacijske vrijednosti Belupa, usmjerenih na razvoj agilnije, povezanije i inspirativnije organizacije.
Fokus je stavljen na emocionalnu pismenost, upravljanje stresom, motivaciju, growth mindset i kulturu osobne odgovornosti, uz snažno povezivanje s kompanijskim vrijednostima Srčanost, Povjerenje, Uključivost, Kreativnost i Dostupnost. Cilj je bio podržati voditelje u tome da vrijednosti ne ostanu samo deklarativne, već postanu vidljive kroz svakodnevne odluke, komunikaciju i način vođenja ljudi.
Što su o programu rekli polaznici i leadership kompanije te što smo zajedno postigli?
Pročitajte cijeli case study OVDJE.