Kako pokrenuti svoj business kao coach? 

Dojadilo vam je raditi za druge? Na poslu ne vidite perspektivu? Razmišljate li o misiji koja će vas ispunjavati dok radite? Širite li dobru energiju među ljudima? Razvijate li kvalitetan odnos s kolegama? Stekli ste zavidno znanje i vještine u svojoj branši zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu. Zašto se ne biste okušali kao business ili life coach?  

Pokrenite nešto svoje – coaching kao business! U svijetu već odavno vlada mišljenje kako je coach jedna od profesija koja će se sve više tražiti u ovom stoljeću, a evo i zašto! 

Uz enormne promjene u području tehnologije, politike, znanosti i gospodarstva teško se više snalazimo u poslovnom okruženju. Oni koji se neće moći prilagoditi ispast će iz utrke, a oni koji su odlučili ići hrabro ususret novim vremenima, odlazit će po nove vještine i znanja kod coacheva koji ih već imaju i prakticiraju. Pametnom dosta – coach je posao sadašnjosti i budućnosti!  

Jesmo li vam bacili bubu u uho? Sigurno se pitate odakle krenuti i kako postaviti coaching kao business na čvrste noge. 

Otkrivamo vam male tajne velikih majstora coachinga. Keep on reading! 

Kako kvalitetno pokrenuti business kao coach? 

Da biste mogli instruirati, mentorirati ili podučavati druge, prvo trebate izgraditi sebe kao profesionalnu osobu – coacha/trenera. Kako ćete to postići? Tako što ćete se educirati na pravim mjestima uz iskusne coaching trenere. Ne samo da ćete upijati znanje i metode koje vam prenose i na taj način razvijati coaching vještine, već ćete iz njihova načina rada i odnosa prema polaznicima shvatiti kako biste se vi trebali ophoditi sa svojim polaznicima. 

Kad je podučavanje menadžera u pitanju, vaši će zadaci biti: 

• upućivanje na kvalitetno upravljanje 
• promicanje odgovornog vodstva 
• usmjeravanje polaznika prema održivom rastu. 

Da biste se u potpunosti posvetili pojedincu ili timu tijekom coachinga, potrebno je prvo izgraditi sebe kao osobnog ili timskog trenera. To je proces. Tek tada možete početi razvijati vlastiti coaching kao business. Budite proaktivni, a prvi korak neka vam bude briga o sebi i svom razvoju. 

Neprestani rad na sebi = profesionalni razvoj

Samobriga podrazumijeva skup postupaka i mjera kojima pojedinac unaprijeđuje svoj psiho-fizički status. Koncept self-care jako je važan kako u privatnom tako i u poslovnom životu. Coaching profesija iziskuje stalni rad na sebi želimo li se profesionalno razvijati.  

Ovo je posao koji zahtijeva iznimno mnogo koncentracije i objektivnosti. Moramo zatomiti osobne preferencije kada su u pitanju nama simpatični polaznici. Potrebno je na samom početku osvijestiti da je to posao koji podrazumijeva rad s raznim profilima ljudi i da upravo zbog toga neće sve uvijek ići glatko. Zna se dogoditi da, dok coach nastoji pomoći drugima, osjeća da nema neko dobro rješenje ili da mu pristup nije učinkovit kao što mu je bio s prethodnim polaznicima. U tim trenucima treba si priznati da i on sam treba pomoć. Ako ćete se naći u takvim situacijama, a bit će ih, naš je savjet – potražite iskusnijeg mentora da vam pomogne. 

Coaching je posao u kojem se treneri emocionalno dosta troše. Klijenti će vam, baš kao i psiholozima, dolaziti sa svojim problemima s kojima ćete se i vi morati nositi. Pitanje je samo kakav ćete stav zauzeti i hoćete li dozvoliti da vas ti problemi diraju na emocionalnoj razini. Kao coach, morat ćete se znati distancirati, ne zato da biste glumili hladnoću i strogoću, već naprosto zato da biste mogli objektivno sagledati stvari koje muče pojedinca ili tim s kojim radite. 

Coaching kao business zahtijeva dobro poznavanje psihologije 

Coaching počiva na dobrom razumijevanju ljudske psihe i ponašanja. Naime, dobar coach vrlo brzo prepoznaje različite profile osobnosti s kojima radi i prilagođava svoj pristup njihovom temperamentu, što nije nimalo lako. Bez obzira jeste li završili psihologiju ili vas zanima samo amaterski, ako mislite pokrenuti coaching kao business i doista uspjeti u ovome poslu, poželjno je da se educirate na tom polju. Čitajte knjige iz raznih područja psihologije! Sva saznanja dobro će vam doći u radu sa svojim coacheejima. 

Ovo su grane psihologije koju vam mogu biti od koristi u radu: humanistička psihologija, kognitivna bihevioralna terapija, pozitivna psihologija, Gestalt psihoterapija, transakcijska analiza i NLP (neurolingvističko programiranje). Preporučujemo da se odlučite na holistički pristup coachingu. To će vam kao coachu pomoći da vidite koje su slabosti klijenata i na čemu trebaju poraditi. 

4 koraka samobrige da biste coaching kao business postavili na čvrste noge

1. Planiranje samobrige – izradite godišnji plan edukacija koje želite pohađati, zapišite zacrtane ciljeve, odvojite dovoljno vremena za sebe, odredite svoju misiju i viziju, razmislite koje su vaše vrijednosti/prednosti 

2. Učenje kroz profesionalne edukacije – uložite vrijeme i novac u certificirane coaching skills edukacije, steknite i sami certifikat, svladajte nove tehnike i vještine 

3. Stjecanje poduzetničkih vještina i osobni rast –  umrežite se s poduzetnicima raznih struka kako biste dobili korisne savjete za pametno poslovanje 

4. Podrška mentora – održite povezanost sa standardima profesionalne kompetencije uz kontinuiranu mentorsku podršku 

Nemojte se uvući u zamku non stop raspoloživosti klijentima. Vaše slobodno vrijeme je samo vaše. Sve se stigne odraditi u predviđenom terminu coachinga.  

Znate li koji su coachevi najuspješniji? Oni koji vode brigu o sebi, jasno postavljaju granice te se ne ustručavaju priznati da ponekad i sami sumnjaju u sebe i trebaju pomoć mentora. 

Prođite svojevrsni samocoaching kao početni korak na putu coachiranja drugih. Kada svladate coaching vještine, primijenite ih na sebi. Vjerujte nam, bit ćete uspješniji kao coach. Pomoći ćete svojim klijentima da vide mogućnosti i neka druga rješenja do kojih prije nisu uspjeli doći. Uz opciju izbora više rješenja, coachee postaje slobodniji u svom radu i privatnom životu. 

Coaching kao business – postanite pravi poduzetnik 

Koje faze trebate proći da biste postali uspješni samostalni poduzetnik? 

1. faza:  Svjesnost – upoznavanje samoga sebe radi osvještavanja svojih vrijednosti, svoje misije i vizije 

2. faza: Učenje o svom proizvodu/usluzi – prepoznavanje čime se to želite baviti i istraživanje proizvoda/usluge 

3. faza: Istraživanje tržišta – slušajte, čitajte o branši, idite na stručne kongrese/seminare 

4. faza: Preuzimanje odgovornosti – pokažite hrabrost i spremnost na rizik 

5. faza: Komunikacija – umrežite se, budite aktivni na društvenim mrežama, osobito na LinkedInu, ako imate budžet za reklamiranje, budite prisutni u medijskom prostoru online i offline (ATL, BTL i TTL marketing) 

6. faza: Od 0 do Chief Executive Officera – u kratko vrijeme, osim što postajete coach drugima, preuzimate i ulogu direktora vlastite tvrtke 

Za više informacija upućujemo vas na kvalitetno štivo, knjigu “The Coaching Solopreneur“ – „How to build a coaching business with sustainable fondations“, autorice Kate Freedman, profesionalne certificirane trenerice Međunarodne federacije trenera (ICF) s iskustvom u korporativnoj multinacionalnoj kompaniji Unilever PLC. Tamo je vodila program komercijalnih sposobnosti te radila kao interni izvršni i karijerni trener sedam godina. 

Kate Freedman prošla je Advanced Diploma in Executive Coaching program. Otisnuvši se u poduzetničke vode kao neovisni coach, počela je samostalno coachirati pod imenom vlastitog brenda – Kate Freedman Coaching Ltd. Danas je i konzultantski trener u AoEC-u. Pripisuju joj se zasluge kao jednoj od prvih coacheva Unileverovog nagrađivanog programa „Purpose in Leadership“, koji je odigrao važnu ulogu na tvrtkinu putu ka NetZero. 

Coaching edukacije po mjeri dobrog menadžera coacha 

Prije no što zakoračite u svijet coachinga, prođite coaching edukacije koje su potvrdile svoju kvalitetu. 

Mi vam nudimo naše: 

• Practitioner Diploma in Executive Coaching  
• Team Coaching Fundamentals trening 
• Coaching Skills Certificate. 

Preporučujemo vam još dvije korisne edukacije: 

• Design Thinking Trening – da naučite razmišljati kreativnije, inovativnije i produktivnije 
• Psihološka sigurnost – da steknete neophodno samopouzdanje i sigurnost te da to prenesete na svoje polaznike. 

Zašto je Practitioner Diploma in Executive Coaching tako uspješna ako želite pokrenuti coaching kao business?  

• Nudimo čitav spektar coaching metodologija. 
• Iskustveni program baziran na vježbanju coaching vještina u praksi. 
• Kvalitetan feedback certificiranih coacheva. 
• Uputit ćemo vas na etičnost struke i profesionalnih standarda. 

• Ukazat ćemo vam na ograničenja coaching stilova. 
• Razvijat ćemo s vama coaching stil koji vašoj osobnosti najviše odgovara. 
• Iza nas stoji Academy of Executive Coaching s trostrukom akreditacijom uglednih svjetskih institucija: Association for Coaching, European Mentoring and Coaching Council te International Coaching Federation. 
• Zarađujete bodove za kontinuirano profesionalno obrazovanje pri International Coach Federation (ICF) i European Mentoring and Coaching Council (EMCC). 

Pripremili smo vam 2 programa u 2023. godini 

1. online za GENERACIJU 28 

2. uživo za GENERACIJU 29 

Saznajte više o našim modulima. 

Coaching kao business – individualni coaching 

Rad s ljudima je zahtjevan. Administrativni djelatnici koji se bave isključivo papirologijom ponekad nisu ni svjesni koliko im je posao manje stresan od profesija koje svaki dan moraju komunicirati s ljudima. Različiti karakteri zahtijevaju i različiti pristup, odnosno pristup koji ćemo prilagođavati klijentu s kojim komuniciramo. Upravo to najviše dolazi do izražaja na individualnom coachingu. Ako se odlučite pokrenuti individualni coaching kao business, imajte to na umu. Obratite nam se za mentorstvo. Možete proći i LQ individualni coaching i vidjeti na našem primjeru kako se mi odnosimo prema coacheeju tijekom rada. 

Coaching kao business – timski coaching 

Ako ste pak odlučili baviti se timskim coachingom, budite svjesni da će vam doći više ili manje uspješni timovi sastavljeni od različitih profila ljudi. U našoj praksi pokazalo se da tu bude teško pomirljivih temperamenata i karaktera. Često ćete morati raditi istovremeno s: melankolicima, sangvinicima, kolericima i flegmaticima. Treba te različite temperamente pokušati uskladiti da bi bili radno produktivni kao tim. Ponekad se čini kao nemoguća misija. Zato je mentor tu da pomogne i ukaže vam gdje griješite. Kontaktirajte nas i provjerite kako naši licencirani coachevi provode timski coaching. 

Pokrenite coaching kao business uz LQ! 

Osim što su naši programi namijenjeni menadžerima, koji žele napredovati u svojoj radnoj okolini, namijenjeni su i liderima i osobama koji se vide u poduzetništvu bilo kojeg profila, pa tako i u coaching poduzetništvu. Uz naše coacheve možete napredovati brzim koracima jer ćete raditi na konkretnim primjerima. Riječ je o usredotočenim coaching edukacijama koje se provode u dinamičnom, kreativnom i nadahnutom okruženju za učenje.  

Nakon edukacije, možete odabrati i svog mentora koji će vas pratiti u vašim poduzetničkim počecima, ali i dalje. Mi vam pružamo coaching superviziju. Preporučujemo vam da čitate naše blogove koje redovito objavljujemo jer obiluju korisnim informacijama iz svijeta coachinga i poduzetništva općenito.  

Prvo što morate odlučiti jest kojom vrstom coachinga se namjeravate baviti. Jeste li znali da postoji 20-ak vrsti coachinga? Na koji biste vi stavili svoj fokus: osnovni, realni, izvršni, kvantni, coaching za lidere, ne-direktno podučavanje, osobni, individualni, grupni (timski) coaching, treniranje poslova, organizacijski, business coaching, sportski, edukativni, funkcionalni, kognitivni, vjerski, sistemski, transformacijski coaching, prinudni trening, ontološki coaching,  NPL ili možda EI (emotional intelligence) coaching? Svaki od njih zahtijeva poseban program rada. U nekom od narednih blogova pozabavit ćemo se njihovim opisima i razlikama. 

I na kraju, ne zaboravite da samo praksom postajete sve bolji coach. Nadovezujući se na mudru kinesku poslovicu koja kaže da je teorija bez prakse neozbiljna, a praksa bez teorije opasna, preporučujemo vam da svladate teoriju coachinga na mjestu gdje je sve podređeno tom vidu poslovanja.  

Pokrenite coaching kao business uz LQ jer ćete ga (iz)graditi na dobrim temeljima!