Mogu li voditi druge?!
„Onaj tko razumije druge ima znanje,Onaj tko razumije sebe ima mudrost,Vladati drugima podrazumijeva silu,Ovladati samim sobom traži snagu.“ Koji ste vi?! Sto puta sam čuo da se kaže da vođenje…
Slušaj, uči…tek onda vodi
Stanley McChrystal je održao odlično predavanje na TED-u o mudrosti vođenja. Stanley je general američke vojske s četiri zvjezdice i vodio je internacionalne trupe u Afganistanu. Možemo reći da je…
Gumena soba: plaćeni da ne rade ništa
Zamislite da svaki dan dolazite na posao da ne radite ništa. Dobro zvuči, zar ne? Nije u pitanju socijalni eksperiment, već nešto što se zaista dogodilo u Americi, zahvaljujući programu „Jobs…
Organizacijska kultura i „genijalni gadovi“
“Sjajnog zaposlenika ništa ne ubija u pojam brže od promatranja kako šefovi toleriraju one loše”, velika je misao Perryja Belchera, ulagača, konzultanta, poduzetnika, poslovnog Jedija za kojeg se novac lijepi…
Organizacijska kultura: Što njegovati?
Poduzeće treba stalnu njegu. Ono je poput živog bića, a njegovim članovima nešto odgovara, a nešto ne. Organizacijska kultura je tema mnogih rasprava i teško ju je definirati. Ako uspijemo…
Teorija Broken Windows u organizacijskoj kulturi
Ove sam godine bio na odmoru u Albaniji i Makedoniji. Priroda u obje zemlje je predivna, ljudi su gostoljubivi, otvorena srca i spremni pomoći u bilo kom trenutku. Naravno, hrana…
Kako motivirati zaposlenike?
Nema zaposlenika koji bi odbio veću plaću i niz sitnih beneficija. No, nije sve u novcu; priznanje i uvažavanje su ono što ljude zaista čini sretnima i angažiranima na poslu,…
Vitaminska bomba organizacijske kulture
Organizacija i organi Po definiciji, organizacija je strukturirana skupina pojedinaca, koja ima određenu svrhu, a to je postizanje zajedničkih ciljeva. Ti su pojedinci usmjereni jedan prema drugome, ali istodobno tvore…
Zaposlite prave ljude na prava mjesta
Danas tema zapošljavanja kvalitetnih ljudi postaje sve važnija. Pogrešno zapošljavanje je vrlo skupo. Dok ste Vi osobu ubacili u autobus, pa ste shvatili da na jednom mjestu ne funkcionira, onda…
Kome pomažu mindfulness i wellbeing radionice?
William Fleming sa Sveučilišta Cambridge u Velikoj Britaniji proveo je istraživanje u kojem je intervjuirao 26.741 zaposlenika u 128 britanskih organizacija kako bi ispitao učinke različitih inicijativa menadžmenta vezanih za mentalno zdravlje…