Blog i inspirativne priče

Razmišljanje o drastičnom zaokretu u karijeri otkriva razliku između 'lovaca', 'farmera' i 'vrtlara' u poslovnom svijetu.

Svaki je čovjek svjestan i osjeća da mu snaga i kapacitet drastično padaju nakon nekoliko mjeseci rada bez godišnjeg odmora.

Mi smo ljudi naviknuti rješavati stvari. Naviknuti samo da ćemo svojom inteligencijom, vještinama i sposobnostima riješiti svaki životni problem pred kojim se nađemo. To funkcionira kad su problemi pokvarena perilica,…

Nedavno sam, stojeći u pretrpanom tramvaju, zamijetio do sebe djevojku udubljenu u čitanje podebele knjige. Ovlaš sam je promotrio – jednom se rukom pridržavala za rukohvat, a u drugoj je…

Sistematičnost, organiziranost, urednost, kako god je mi zvali, jedna je od ključnih osobina za funkcioniranje u poslovnom okruženju. Ona opisuje koliko smo posloženi i savjesni kada pristupamo svojim radnim zadacima…

Moraš pravilno jesti, redovito vježbati, pisati zadaću i kad ti se ne da, ustajati rano prije posla i prošetati psa… Moraš, trebaš i drugi imperativi. Zašto nam je teško pronaći…

Kada uđete u neku kompaniju, što je prvo što osjetite?   Je li to energija u prostoru, osmijesi zaposlenika ili možda opuštena atmosfera?  Prvo što osjetite nema miris, nema okus,…

Odricanje od odgovornosti U ovom tekstu možda se ne bavimo temom koja vas zanima. U slučaju da imate drugačija očekivanja molimo vas da ne nastavite s čitanjem. Odričemo se odgovornosti…

Kaže mi taksist: “Oprostite, mogao sam odabrati i brži put”. Moj odgovor: “Sve je dobro, nikamo ne žurim”. U dućanu mi prodavačica kaže: Oprostite, evo za minutu, ostala sam bez…

Imate li problema s angažiranošću zaposlenika u svom timu ili općenito u radnoj organizaciji? Primjećujete li u posljednje vrijeme tihi otpor? U čemu je problem? U kome treba tražiti krivca?…