Spoj liderstva, inovacije i osobnog rasta
Growth Camp je šestodnevni intenzivni program osmišljen za menadžere srednje razine koji žele podići svoje liderske vještine na novu razinu. Kroz strukturirano, ali podržavajuće okruženje, polaznici rade s praktičnim alatima i tehnikama iz područja liderstva, inovacija, timske dinamike i komunikacije. Svaki dan donosi novu temu, novu perspektivu i priliku za primjenu u stvarnim situacijama.
U vremenu ubrzanih promjena, tradicionalni pristupi vođenju više nisu dovoljni. Danas se traže lideri koji znaju slušati, strateški razmišljati i voditi s jasnoćom i otpornošću. Growth Camp pomaže upravo u razvoju tih kompetencija kroz iskustveno učenje, interaktivne izazove i međusobnu razmjenu s kolegama iz raznih industrija.
Polaznici će kroz program ispitati vlastite obrasce, razviti nove načine odlučivanja i komunikacije te kreirati vlastiti razvojni plan. Svaki sudionik dobiva i individualnu podršku kako bi rast bio održiv i primjenjiv odmah nakon programa.
Voditelji programa
Alen Premužak
Alen Premužak (1974.) je lider i menadžer sa preko 20 godina profesionalnog iskustva u vodećim regionalnim kompanijama, a, osim u Hrvatskoj, dio karijere proveo je i u inozemstvu. Diplomirao je na smjeru Organizacija i Management na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu i stekao MBA diplomu na IEDC-Bled School of Management.
Tijekom karijere, Alen je upravljao malim i velikim timovima i organizacijama, kako u stabilnim tako i u turbulentnim tržišnim okolnostima.
U zadnjih 10-ak godina Alen je posvećen razvoju leadershipa i dijeljenju najboljih praksi, često sudjeluje u edukacijama i kao gost na raznim panelima i konferencijama na temu leadershipa. Osim toga, drži edukacije i iz područja financija. Činjenica da je kroz svoju karijeru imao priliku raditi u raznim kompanijama i industrijama omogućila mu je stjecanje različitih perspektiva i kontinuiranu priliku za razvoj i učenje.
Ivica Kranjčić
Ivica je menadžer s preko 25 godina iskustva na rukovodećim radnim mjestima u srednjim i velikim kompanijama u RH. Razvojni put vodio ga je od pozicija voditelja odjela preko direktora sektora do člana i predsjednika uprava pri čemu je kroz godine stekao iznimno rukovoditeljsko i lidersko profesionalno iskustvo.
Veći dio karijere proveo je u području IT tehnologija, dok se posljednjih 10 godina orijentirao na upravljanje ljudskim resursima i unapređenje leadership sposobnosti menadžment struktura. Dugogodišnji je AoEC executive coach, a povrh toga magistrirao je gestalt psihoterapiju na GPTIM – Malta, završio dvogodišnje školovanje iz propedeutike psihoterapije na visokom učilištu Edward Bernays u Zagrebu te je ovlašteni gestalt psihoterapeut s međunarodnim EAGT i ECP certifikatima. Član je Društva gestalt i integrativnih psihoterapeuta Hrvatske i Hrvatske komore psihoterapeuta.
Oduvijek je profesionalno posvećen radu s ljudima kao menadžer, leader, coach i psihoterapeut, a njegov otvoren, jasan i izravan stil komunikacije je iznimna vrijednost za svako okruženje u kojem djeluje.