Kutak za lidere Iako mnogi od nas pišu o toj temi, ljubav je toliko važna, kompleksna i rijetka u biznisu, da zaslužuje ponavljanje. Ljubav se na timskim sastancima ne spominje…
Kutak za lidere Velika većina menadžera koji dođu na individualni coaching imaju problem sa gubitkom. Gubitak je gotovo uvijek izvor konflikta, osobne frustracije i demotivacije. Smanjivanje ovlasti, nepravedni bonusi, democije,…
Kutak za lidere Nova godina idealna je za napraviti analizu u kakvom nam je stanju tim koji vodite. Dobar alat za taj posao je poznati SWOT. Radi se o promatranju…
Kutak za lidere Nemam problema!? Pitanje za menadžere, lidere, coacheve… Koliko se često dešava da ljudi nemaju apsolutno nikakvih problema kada dođe trenutak da se o tome priča?! U mojem…
Kutak za lidere Neizmjerno je važno na koji način upravljamo svojim emotivnim stanjima i kako koristimo emocionalnu inteligenciju. Emocionalna inteligencija (EQ) je naša sposobnost da prepoznamo, razumijemo i upravljamo svojim…
Kutak za lidere Mnogi misle da je snaga u mrkom pogledu, ozbiljnom glasu, brutalnosti, cinizmu, poziciji, veličini automobila ili dubini džepa. Međutim, najčešće se tu ne radi o snazi već…
Kutak za lidere Paul Piff sa University of California, Berkeley, napravio je zanimljivo istraživanje. Pratio je kako osobno bogatstvo utječe na osobne vrijednosti pojedinca. Ono što je otkrio je značajno…
Kutak za lidere Imate li kao lider osjećaj da ponekad strah upravlja vašim odlukama? Da li postoji mogućnost da su neke emocije koje proživljavate u posljednje vrijeme zapravo povezane sa…
Kutak za lidere Gerilac: Ja sam gerilac vođa. Volim kad je situacija na tržištu zeznuta i kad se događaju promjene. Moja najveća snaga je moj iskonski njuh, odnosno moja intuicija…
Kutak za lidere Slušao sam nedavno predavanje Jim Collinsa na Global Leadership Summitu. Govorio je o tri osobine lidera ili organizacije važne za uspjeh. Moram priznati da me iznenadio svojom…