Prije 8-9 godina prvi sam puta ispunjavala Hogan testove. Bila sam iznenađena koliko me rezultat dobro pogodio i kako sad svoja ponašanja znam bolje opisati. Hogan koristi pojmove koje je…
Ključ uspjeha svake tvrtke leži u predanim, motiviranim i angažiranim zaposlenicima. Kada potaknete motivaciju, potaknut ćete i angažiranost zaposlenika na radnom mjestu. Znate li da sva istraživanja posljednjih 10-ak godina…
Neformalna poslovna druženja sastavni su dio menadžerskog posla. Sklapanje poslova u opuštenoj atmosferi često je uspješnije od dogovaranja u uredskim prostorijama tvrtki. Domjenci, razne proslave, team building, poslovni ručkovi i…
Otkako je pandemija koronavirusa zavladala svijetom, četverodnevni radni tjedan nametnuo se kao dobar model poslovanja. Alex Soojung-Kim Pang, direktor programa u neprofitnoj organizaciji 4 Day Week Global, koja se zalaže…
Teški nas razgovori muče. Odvlače nam pažnju. Kradu nam san. Povećavaju stres. Svi smo nekad imali teške razgovore, a liderima je to česta tema. Mnogi bi takve razgovore najradije izbjegli,…
Već smo pri kraju srpnja, kolovoz je odmah iza ugla. Društvene mreže preplavile su fotke i impresije s plaža i godišnjih odmora. Za nas, koji smo ostali u uredu, pomalo…
Je li team building pomodarstvo poslovnog svijeta ili se pokazao kao korisna metoda održavanja i razvijanja dobrih međuljudskih odnosa u tvrtki? Prema mišljenju psihologa, doista pomaže timovima da bolje funkcioniraju.…
Organizacijska kultura neke tvrtke podrazumijeva određeni način života i rada u njoj. Kroz nju se reflektiraju njezina vizija i misija. U tvrtki postoje pisana, ali i nepisana pravila ponašanja, obrazac…
Suradnja je najbolji način za postizanje dobrih rezultata i preveniranje nezdrave kompetitivnosti među članovima radnog tima. Živimo i radimo u svijetu prepunom proizvoda i usluga koji su produkti više stručnih…
Dugo sam mislio da je upravljanje vlastitim umom nemoguće, zatim sam (sa)znao da je moguće, ali nisam mogao dosegnuti da to zaista i osjetim. Danas napokon mogu reći da imam…