Radeći neko vrijeme s menadžerima koji vode timove, dakle lideri su htjeli to oni ili ne, izdvojila se jedna poruka koju sam primao. Poruka je bila izrečena u više oblika,…
Zašto su misija i vizija važne u menadžmentu? O čemu moramo voditi brigu dok ih definiramo? Kako odlučujemo što će nam biti misija, a što vizija? Svakome je jasno da…
Jeste li ikada ušli u sobu i odmah zaboravili po što ste došli? Ili ste napustili trgovački centar i shvatili da ne znate gdje ste parkirali automobil? Zaboravljanje je način…
Motivacija je tema koja zaokuplja čovječanstvo od najranijih početaka ljudske vrste. Davno prije pojave blagodati modernog života ljudi su se uglavnom motivirali strahom i nagonom za preživljavanje. Danas, srećom, živimo…
Empatija pridonosi pozitivnim odnosima i temelj je zdrave organizacijske kulture, a to u konačnici dovodi do boljih rezultata. Nova istraživanja jasno pokazuju kako postoje dobri razlozi zbog kojih menadžeri moraju…
Kao netko tko vodi kompleksne sustave, ključna pitanja koja biste trebali sebi postavljati svaki dan su: Što od svojih zadataka mogu delegirati, što automatizirati, a što eliminirati? Ako stvarno želite…
Mislite da je osjećaj zadovoljstva rezultat odluke ili je to ushit zbog vanjskih okolnosti koje vam idu u prilog? Je li zadovoljstvo nešto što je rezultat proaktivnosti ili reaktivna reakcija?…
Mnogi se menadžeri pitaju sljedeće pitanje: “Zašto bih dao novce nekom tipu ili ženi koji sebe nazivaju executive coach?”. Tri su osnovna područja o kojima menadžer može razgovarati sa coachem:…
Zatvaranje škola i rad od kuće narušili su našu svakodnevnu rutinu. Tek će se saznati kakve su prave posljedice takvih promjena. Od početka pandemije uobičajena tema svih razgovora bilo je…
U našem govoru postoje rečenice i glase otprilike ovako: „odradila sam to…“, „odradit ću već nekako…“, „to treba odraditi…“ Je li nam se sve u životu svelo na odrađivanje? Odrađivanje…