Današnji blog započinjemo in medias res. Odmah odgovaramo na pitanje. Možemo si povećati šanse za uspjeh ako izbacimo iz glave misli: „ne mogu“, „takva mi je sudbina“, „tako sam rođen/a“,…
Strah od donošenja odluka često nas može paralizirati kako u privatnom životu tako i na poslu. Gubimo sposobnost racionalnog razmišljanja i gledanja na život s vedrije strane. Događa se da…
Psihološka sigurnost na radnom mjestu sve je češće tema znanstvenih istraživanja i stručnih portala, osobito onih koji se bave poduzetništvom. U časopisu New York Times Magazine, u članku koji piše…
Zamolili smo Alana da podijeli 5 koraka za opuštanje u svijetu u kojem nam je stres zbog mnogobrojnih obaveza redoviti pratilac, kako na poslu tako i u privatnom životu. Zamislite…
Posljednjih godina burnout ili sindrom sagorijevanja na radnom mjestu postaje sve veći problem zbog kojeg menadžeri i zaposlenici sve češće izostaju s posla. Djelatnici na zamjeni, u većini slučajeva, teško…
Zašto je pojam tihi otkaz, ili u engleskom originalu quiet quitting, toliko aktualan u posljednje vrijeme? The Wall Street Journal u svom tekstu naslovljenom “Ako vaši suradnici daju ‘tihi otkaz’,…
U okviru HR days konferencije koja se održala 21. i 22. 09. ove godine, proveli smo istraživanje na temu radnog okruženja. Zanimalo nas je što je ljudima danas bitno na njihovom radnom…
Kao kompanija koja, između ostalog, ispituje i osluškuje potrebe i ponašanja, pojedinaca i organizacija, odlučili smo u sklopu ovogodišnje HR days konferencije provesti istraživanje na temu radnog okruženja. Zanimalo nas…
Trebamo li se stidjeti svojih emocija na poslu, kako ih kontrolirati i mogu li se iskoristiti u pozitivnom kontekstu, pitanja su kojima se bavimo u današnjem blogu. Čovjek je biće…
Asertivnost je jedna od najpoželjnijih osobina menadžera, naročito u velikim kompanijama kada se suočavaju s mnoštvom različitih mišljenja, stavova i temperamenata. To je osobina ličnosti koju resi samopouzdanje i samosvijest.…