Upravljačka struktura jedan je od elemenata koji značajno oblikuje organizacijsku kulturu i igra jednu od ključnih uloga u uspjehu radne organizacije. Njezin odabir iznimno je važan i pritom je neophodno…
Kraj godine idealno je vrijeme da se osvrnemo iza sebe i pogledamo što smo i koliko postigli u proteklih 365 dana na privatnom i poslovnom planu. Prema rezultatima istraživanja portala…
Frontline zaposlenici predstavljaju prvi kontakt radne organizacije s potencijalnim ili postojećim klijentima. Prvi dojam koji ostave često je i presudan za donošenje odluke o ponovnom vraćanju stranaka.Tvrtka Gartner, koja se…
Osobni razvoj važan je u privatnoj, ali i u poslovnoj sferi života, a poželjno je da se podjednako fokusiramo na sve njegove aspekte: emocionalni, intelektualni, fizički, duhovni razvoj. U svijetu…
Želite li postići bolju suradnju zaposlenika unutar tima i pojačati njihov angažman? Voljeli biste da pojedini zaposlenici pokažu proaktivnost i da do rješenja problema dolaze na kreativniji način? U tom…
Ima li nešto što radimo u coaching susretu, a da se ne tiče mentalnog zdravlja klijenta? Nema. Bez obzira na temu, ciljeve, kontekst ili situaciju, bez obzira na korporativni aspekt…
U privatnom životu možemo birati s kim ćemo provoditi vrijeme, ali na radnom mjestu to nije moguće. Ne možemo birati ni nadređene ni kolege ni klijente. Prema istraživanju, koje je…
Postoje dva puta do uspjeha, tako barem tvrde psiholozi. Jedan je konformizam, a drugi originalnost. Koji ste put vi odabrali? Potičete li tim na kreativnost i originalnost? Iznose li vaši…
Menadžer ste, ali nemate autoritet i ne postižete dobre rezultate sa svojim timom, iako u njemu rade ponajbolji stručnjaci u tvrtki? Već se neko vrijeme pitate u čemu je problem.…
Vratili ste se u stvarnost, a godišnji odmor ostaje samo lijepa uspomena. Jeste li spremni za nove poslovne izazove na radnom mjestu ili za novi važan korak u svojoj karijeri?…