Iako su naši 360° Feedback izvještaji vrlo jednostavni i intuitivni u svojoj strukturi, osoba koja prima feedback najviše će benefita dobiti iz razgovora s nekime tko je upoznat sa samim…
Današnji blog započinjemo in medias res. Odmah odgovaramo na pitanje. Možemo si povećati šanse za uspjeh ako izbacimo iz glave misli: „ne mogu“, „takva mi je sudbina“, „tako sam rođen/a“,…
Strah od donošenja odluka često nas može paralizirati kako u privatnom životu tako i na poslu. Gubimo sposobnost racionalnog razmišljanja i gledanja na život s vedrije strane. Događa se da…
Bori se ili bježi („fight or flight“) osnovna je obrambena strategija životinja, ali i ljudi kad se nađu u opasnosti. Ovisno o situaciji, počnu se boriti ili pobjegnu od onoga…
Kvalitetna poslovna komunikacija temelj je poslovnog uspjeha. Možemo imati inovativni proizvod, pružati izvrsnu uslugu ili imati odličnu ideju, ali ako ne znamo komunicirati prednosti na pristupačan način potencijalnim kupcima ili…
Psihološka sigurnost na radnom mjestu sve je češće tema znanstvenih istraživanja i stručnih portala, osobito onih koji se bave poduzetništvom. U časopisu New York Times Magazine, u članku koji piše…
Zamolili smo Alana da podijeli 5 koraka za opuštanje u svijetu u kojem nam je stres zbog mnogobrojnih obaveza redoviti pratilac, kako na poslu tako i u privatnom životu. Zamislite…
Posljednjih godina burnout ili sindrom sagorijevanja na radnom mjestu postaje sve veći problem zbog kojeg menadžeri i zaposlenici sve češće izostaju s posla. Djelatnici na zamjeni, u većini slučajeva, teško…
Zašto je pojam tihi otkaz, ili u engleskom originalu quiet quitting, toliko aktualan u posljednje vrijeme? The Wall Street Journal u svom tekstu naslovljenom “Ako vaši suradnici daju ‘tihi otkaz’,…
Mnoge organizacije diljem svijeta koriste programe i platforme za davanje povratnih informacija kako bi njegovali talente zaposlenika i rast prema većoj uspješnosti. Pristup 360° procjeni omogućuje liderima da bolje upoznaju…